人で成り立つ会社なので、人事、労務関係の事は日々、ほんとに多い。たまに弁護士に確認しながらリーガルものをやり、事業計画作り、機関決議資料やら経理は当然やり、オフィスの設備や衛生管理的なものやらものの調達やら、と総務、購買的なところまである。

こう書いてみると雑多極まりなく、ザ ベンチャー、としか言いようが無い…

まあ、好き好んで入ってるので良いのだが、それにしても何でこんなのできてないの？ということばかりで一つ一つ考えてクリアしていく繰り返しは精神的にかなり疲労する…

常に考えてるので、仕事が頭から離れず、最近は強制的にスイッチを入れるよう、水泳を再開したり、子供と戯れてるときはそれに徹したり。当たり前か…

まずもって今までの知識、経験を総動員してもまだ足りないことばかりなので、日々大量にインプットしつつ、できることを増やしながら、でも目の前の課題を繰り返し解消し続ける、このサイクルはあと5年くらい経過後だと結構キツイんじゃないか？と正直感じる。労働時間の拘束される感は無いんだがやらないといけないことが多いので、常に頭を悩ませている時間が多いし、なんというか判断疲れ的なものもなくは無い。6人、部下を抱えていた頃に似ているが、手を動かすことも多いが、考えて判断しなければいけない、自分で方向性を考え、実際どう進めるかを決め、たまに経営サイドにはかりつつ、と結構大変である。

コンサルとかだとあとはクライアント次第、となるが、普通の会社、ましてスタートアップとなると自分が常に最後の砦、である。

要はこう書いてみるとと分かるが、この最後の砦なことが凄まじく多い、という点が大変さの極み、要因なのだ、と思う。

かなり鍛えられるのは間違いない。

あっという間にもう二ヶ月。凄まじく濃い。

regards,

knz

かなり売り込んできて、しこたま試飲

を注いでくれて、ほろ酔い…

飲み屋でよく見るまんさくの花、と、

よー知らんけど、飲み口さわやかな

六根なる青森のお酒を購入。

六根を選ぶまでどんどこ注がれるから

プチ酔っ払い状態。

こんくらいの方が仕事も忘れられるので

いいかな。最近休みの日もいろいろ

本を読み漁り、ネットで調べ、とエンドレス

なので、少しは仕事から離れんと。

regards,

knz

友達と偶然遭遇。

激レアであまりの確率に悶絶。

帰りに車運転している間に走馬灯のように

色んな出来事、関係する人達と交わした

言葉と数々を思い出した。

結構、起業する、と言ってたふたりはほんとに

起業してて、おれは何だかな…と思わされた

感あり。ぶっちゃけた話。

まあ性格的には意外に石橋を叩きまくり、

いける、と思ったら疾走、というタイプなので、

自分のペースで見極めるかな、と自分なりに整理。

向こう10年で大成させねば。

regards,

knz

自己ベスト121からさらに更新して

116!!!

とまだレベル低いんですが、、、

120を切る、というのは、個人的に

大台を超えた感があり、一年くらい、

細々とでも継続してきた甲斐あり。

ドライバー、ウッド系、アイアンはまあまあ、

パターが圧倒的にダメ…、ということなので

パターの練習を厚めにやろうかと。あとは

その他も底上げして、とすれば、今度は

100切り、も目指せるか？というところ。

今のセッティング)

1番

3,5番ウッド

5番ユーティリティ

7-9番アイアン

サンド、ピッチング

パター

計10本

このうち殆どは5番ウッド、8,9番アイアンは

使わず。ということで、実質7本で勝負

して、下手に使い分けすぎず、という感じ。

これらのクラブはそこそこの安定感なので、

暫くはこれらだけで結果を出せるように、

鍛錬。

regards,

knz

良いこと。

想定はしていたが、度重なる課題に対して

一つ一つ向き合って、解決していく、この

連続であり、課題は次から次へと発生

するし、むしろ未解決のまま残っていること

も相当多い。

なので、当分飽きることはないだろうし、

この過程で得られるものは想定以上、といって

よい。

管理部門は外部の協力はあれど、実質一人で回してるので、全般、何が起きている、何が課題でどうせなあかん、というのを把握し、ほんとに

もぐらたたき状態でとにかく解決させるのみ。

このサイクルでマネジメント、キーパーソンを巻き込みながら解決していくときには、コンサルモードで、コンサルのときに日々やっていた立ち回り方が非常に役立つ。頭の中にあるもの、みんなが言葉にはするが認識が合わないときに、紙に落として提言していく、というのはコンサル経由しないと出来ないことである、と思う。約三年、と短期ではあったが、自分でも想定以上に基礎スキルが向上している。

regards,

knz

弊社でもハイスペック人材を採用するべく

かなりcompetitiveなサラリーでオファーを

出し始めた。

それでもコンサル、投資銀行には及びまへんが、

それでも他のスタートアップに比べれば

異例、という感じ。

外資金融、コンサル出身が多いので、それにも

耐性というか違和感はそこまで持たないのかも

しれないが、それにしても古き社員との

待遇の乖離が無視できない水準。

と、時を同じくして、初任給を貰ったばかりの

私も管理部門全体を管掌すべく、といっても

私と派遣の人だけだが、、、諸々引き継いで

きているが、人事制度まで降りてきた…

まあ、フロント、エンジニアリング以外の

その他は全て、という、通常の会社では

あり得ない広さをカバーするのだが、

まあ、外部の弁護士、税理士、会計士、

社労士のご指導を頂きながら、

何となくはやれている。

とはいえ、まだ前任の方、役員ならびに同僚にも

色んな支援を頂きながら、という状況なので、

より一層慣れていく必要がある。にしても、カバー範囲の拡大ペースが想定を遥かに超えている…

金の話が出てきて、当初はやはり萎えるのだが、

冷静に考えて、カネ目当てで今に至るわけではないので、淡々と自分の当初の想いを大事にして、

今でなければ得られない経験をフルに獲得していくことに集中することにした。

この軸をぶらさないようにせねば。

今はまだ修行中なのである。

regards,

knz

仕事も新天地へ出た。

この年齢になると、もはや名誉とか、

給料の多寡、というより、最優先は

人生生きていて、疑問が無いか。

そこに尽きる。

父は大企業を勤め上げ、過去に通った学校の

同級生、会社の同期はまだ同じ会社にいたり。

見るたびに自分にはできんな、と思う。

多分、その過程に目をつぶらなければ

行けないようなものは見てきたはずで、

それにノー、といつも言えないのは

自分には凄まじいストレスで、とても

そのままを継続する、ということは無理。

大小あると思うので、どーでもいいレベル

だったら自分もそこまで取り沙汰すこともない。

ただ、クリティカルな点でどー考えても

そのまま看過しているような人間である、

とはともに過ごす家族に死んでも言えない、

という事態があるならば、環境を変えて

きた。

側から見ると随分忙しない人にも見えるだろうが、最終的には自分が納得して生きれているか

どうか、ということではないか、と思うので、

自分はこれでも自分に正直に生きているつもり

である。

今やっていることはほんとに疑念なく

選択したので、日々、無理は無い。

過去の職場では本当に色々な経験も

させてもらったし、今、自分が日々

取り組んでいること、成果を出せているのも

過去の積み上げの結果であることに疑念は

無く、その意味では出会った人達、

チャレンジに感謝している。

結局のところ、今がfun、と思えるか。

それだけかな。

若い頃は色々考えたけど、もうある程度何でもやれば未経験でもできるし、とすると、こういうマインドの人達、プロ意識高くやってる人達、とか、結局、自分の価値基準で、いいな、

と思う人達とともに精進できるか、という

ことに尽きる。

regards,

knz